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日本公司可以要求員工加班嗎？36協定是什麼？ 許多外國企業在進入日本市場後，常常會問一個問題： 「公司可以要求員工加班嗎？」 在許多國家，只要在勞動契約中規定加班...

日本公司成立後必須加入哪些公共保險？ 日本公司成立後，除了稅務與公司營運之外，勞務管理與各項公共保險制度，往往也是企業在經營初期需要確認的重要事項。 與台灣制...

日本公司只有一名員工是否需要加入社會保險？ 日本公司即使只有一名員工，在一定條件下仍然可能需要加入社會保險制度。 與台灣制度相比，日本的公共保險制度在適用範圍...

日本公司一定要加入社會保險嗎？ 在日本公司營運過程中，社會保險制度的適用往往是企業在成立初期需要確認的重要事項之一。 然而，在實務上仍有部分企業對制度適用條件...

日本公司設立後的勞務管理：最容易被忽略的三項事項 日本法人（台灣企業常稱為「日本公司」）完成設立登記後，多數企業會將重心放在業務與市場拓展。然而，勞務管理與各...