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勞務管理
兒童・育兒支援金制度完整解析|費率0.23%、企業與勞工負擔及實務重點
兒童・育兒支援金制度介紹 「兒童・育兒支援金」是什麼? — 從令和8年(2026年)4月保險費分(5月薪資扣除分)起開始實施 — 根據日本政府於令和5年12月制定之「兒童未來戰略加速化方案」,包括擴充兒童津貼、新設各項育兒給付等在內的育兒支援政策正大幅強化... -
日本進出
日本進出必懂:社會保險(健保/厚生年金)與役員加入義務解析
日本進出必懂「社會保險」制度 外資公司日本法人設立後:健康保險與厚生年金加入義務完整解析 (建議內部連結:上一篇:日本勞動保險(勞災/雇用)加入義務解析) 對於台灣企業而言,日本市場制度透明、但執法嚴謹。其中「社會保險」往往比勞動保險更容易... -
日本進出
日本進出必看:勞動保險(勞災/雇用)加入義務全解析
日本進出一定要知道的「勞動保險」制度 外資公司在日本設立法人必辦事項:勞災保險與雇用保險完整解析 對於計畫進軍日本市場的台灣企業而言,「日本法人設立」不只是完成登記與開戶,更重要的是一開始就把日本勞務合規做好。當中最常被忽略、卻風險最高的... -
News!
2025年年末年初休假公告
親愛的顧客們: 本事務所於12月27日(六)至2026年1月4日(一)日本年末年初假期期間,暫停電話、Email和LINE等服務,造成不便請見諒。 休假期間如果有任何問題,可留言至LINE或Email,也 2026年1月5日(二)上班時將優先處理。感謝大家的體諒與支持;感謝一直以... -
簽證
日本政府決定將外國人的在留手續與赴日簽證辦理費用調整
依據日本讀賣新聞社報導,日本政府決定將在2026年度內開始簽證手續費(印花稅費)以及赴日簽證辦理費用大幅度調整。 日本政府決定將外國人的在留手續與赴日簽證(『査證』)辦理費用調整至與歐美相近的水準,並計畫在 2026 年度實施。政府預計於明年的通常... -
簽證
日本入管局新版在留資格變更與更新指南|活動內容、入境許可基準及審查重點完整整理
大家好!我是日本社勞士・行政書士 八木小姐。 本事務所為大家將以清楚易懂的方式說明,在審查中被重點考量的主要項目,包括品行、生計、勞動條件、納稅、通報義務以及長期出國等要素。 前言 10月16日日本出入國在留管理廳(入管局)公布了新版的「在留資...