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外國籍員工雇用申報義務與注意事項｜雇主必知的入管與就業申報流程
前言 在日本，外國籍員工的雇用受到《出入國管理及難民認定法》（簡稱「入管法」）以及《勞動法》相關的規範。不論是企業雇主還是外國籍員工，雙方都被要求向日本行政機關進行一定的「申報」等手續。然而，在實務操作中，許多外國企業並未充分了解這些規定... -
日本經營管理簽證修法影響：既有持有人更新與永住申請的新標準解析
早安。感謝大家今天再次閱讀本事務所的部落格。 本次要說明的是：「已持有經營管理簽證的外國人」在此次修法後會受到哪些影響。 「已持有經營管理簽證的外國人」在此次修法後會受到哪些影響 根據入管局於10月10日公布的資料，未來的處理方式分為兩個階段。... -
2025年「經營管理簽證」重大修正解析／五大變更一次看懂！
大家好。我是日本社勞士・行政書士 八木小姐。感謝大家今日再次閱讀本事務所的部落格。 日本出入國在留管理廳（入管局）於2025年10月10日公布「經營管理」簽證（含「高度專門職」簽證1號ハ）的新許可基準，並將於10月16日正式施行。此次修正為歷年最大幅度... -
留學生畢業以後呢？
今天本事務所想要給大家介紹一下留學生畢業後需要注意簽證問題。 很多應屆日本留學生一般都會每年3月（或9月）畢業。但是有些留學生誤解『學校畢業後的簽證問題』。 留學生在學校畢業以後呢？ 在日本留學的外國學生，一旦學校畢業，所持有的「留學簽證」性... -
公司僱用員工後，需要在辦公室備置哪些文件資料呢？
大家安安。我是日本社勞士・行政書士 八木小姐。 日本勞動基準法（"日本勞基法"）詳細規定公司僱用員工後，需要準備哪些文件資料。今天我為大家介紹一下這一方面。 公司僱用員工以後，需要在辦公室備置哪些文件資料呢？ 公司一定要為員工發行每個月薪資明... -
什麼是日本『勞動條件通知書』？
大家安安～。我是日本社勞士・行政書士 八木小姐。 公司僱用新員工的時候，需要給新人發放『勞動條件通知書』等文件資料。日本政府要求雇主依據日本勞基法規定內容發行這一文件。並且外國人在入管局辦理就勞簽證的時候，入管局為了確認本人的待遇等內容 原...
