『《雇用保険適用事業所番号》vol.2』

    大家安安～！

我是太陽花國際行政書士事務所的日本人行政書士，姓八木。

今天我想再次給大家提醒一下有關《雇用保険適用事業所番号》事宜。

　上一次我有在這裡給大家解釋了有關《雇用保険適用事業所番号》事宜。

那時候，我告訴大家從今年3月份以後就勞簽證的申請書格式有所變更了。

入管局以後都會要求大家填寫自己公司的《雇用保険適用事業所番号》等。

如果公司不幫我辦理加入僱用保險的話，我會怎麼樣呢？

    根據日本僱用保險法第五條規定，除了農業及林業等一些業界之外，一般公司僱用員工的時候，基本上都必須要辦理加入僱用保險的申請。

但是留學生等白天在大學等學校上學的學生都不包含這個規定，也就是說他們是這規定的“適用除外”之部分。

所以大家在日本留學的時候，雖然在外面打工，但是都沒有加入僱用保險，對嗎？

    那麼如果有一家公司不幫員工辦理加入僱用保險的話，其員工辦理更新等手續時會怎麼樣呢？

我這幾天找個時間撥打了下方的各地入管局有關部門問一下「如果沒有辦法填寫這個號碼的話，申請人都沒有辦法拿到許可嗎？？？」

◆東京入管局就勞第一審查部門

◆名古屋入管局就勞審查部門

◆大阪入管局就勞審查部門

　他們都跟我講了，「即使申請人沒有填寫，但是以這件事為由，我們不會馬上就不許可。不過有可能會給申請人帶來不太有利的影響。」

    另外，東京入管局的有一位審查官還跟我說：「這樣狀況等於說公司違反僱用保險法，再說就此對我們來說公司沒有盡僱傭者的義務，所以說有可能會給申請人帶來非常不有利的影響。」

因為入管局也是日本行政機關之一，所以他們都會要求申請人及公司都好好遵守日本法律。

    入管局審核就勞簽證申請文件的時候，通常都會以兩個方面進行審核。

一是申請人本人的部分。

另外一是公司的部分。

由此，即使申請人本人沒有問題，但是公司有問題的話，成功機率也許會降低。

    我希望大家以後找工作的時候，能夠好好確認一下對方公司給大家所開立的《僱用條件明示書》。

上面都會有寫公司的福利條件等，包含公司幫大家辦理加入哪些保險等。

僅供大家的參考。

謝謝。

八木 / 太陽花國際行政書士事務所