大家好~!
我是太陽花國際行政書士事務所的八木。
今天我想向各位解釋一下『在離職之後,外國人健康保險和年金怎麼辦?』。
大家在公司上班的時候,公司基本上都為你們投保。
但是離職的時候,怎們辦?
其實大家離開原來的公司後,馬上進入新公司開始上班的話,不會發生任何問題。
公司都為你處理這些問題。
但是在進入新公司之前,會有一段時間的話,大家一定要自己處理這些問題。
離開公司之後,在這方面,你們有三種選擇可以選。
一是如果有人在離職之前有兩個月以上的投保期間,還可以繼續投保原來公司的社會保險。在離職之前,一定要向公司的負責人講一下請他們為你處理。
不然,公司也沒辦法辦理繼續加入的手續。
二是加入國民健康保險與國民年金。在離職後14天之內,你們自己跑到居所當地的區役所或市役所等的健康保險課辦理投保手續。
三是作為扶養家族加入自己家屬的社會保險。大家請自己的家族代替你們問看看他(或她)的公司負責人怎麼處理。
大家辦理加入健康保險的時候,也一定要同時辦理加入年金的手續喔。
去年以後,申請或延長各種簽證的時候,入管局比以往變成審查得非常嚴格了。
尤其是申請永住權。
如果被入管局發現沒繳納或延誤繳納年金和健康保險的記錄,就會被拒絕申請。
請大家千萬不要忘記在入管局他們的手上通通都有你們的任何記錄。
我希望大家能夠完成任務,請不要讓他們找麻煩喔。
那麼,今天我寫到這裡了。
如果大家有什麼疑問,
可以隨時聯繫一下。
謝謝,
八木 ·太陽花國際行政書士事務所